Русский
English
Din păcate acest articol este disponibil doar în Русский. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
Бывший вице-премьер и министр экономики Александр Муравский считает, что власти должны срочно разделить Министерство сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды „минимум на два министерства”, сообщает point.md.
Такой вывод он сделал, подводя итоги расширенной коллегии министерства во вторник. Муравский отметил в социальных сетях, что институт „надо разделять на министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности и министерство регионального развития и окружающей среды”, так как 90% обсуждений на заседании затрагивали проблемы аграрного комплекса, а „региональное развитие и окружающая среда являются пасынками в министерстве”, передает infotag.md
„И так будет практически всегда, независимо от того, кто будет министром”, – отметил эксперт, считая, что необходимо отречься от этого „сверхцентрализованного принципа управления, при котором всё должно проходить через министра”.
Также Муравский отметил, что у властей „отсутствует программно-целевой подход к стратегическому развитию отраслей”.
„Нужно по-другому строить программы. Рассмотреть варианты типов хозяйств: делать упор на фермы семейного типа и разработать программу их субсидирования и технологической помощи или пойти по пути создания крупных комплексов кооперативного типа (либо акционерных обществ). Сделать сравнительный анализ вариантов: может достаточно производство продукции животноводства на уровне не более 50% (обеспечить минимальный уровень продовольственной безопасности), а остальное покрывать за счёт импорта. И это будет выгодней в целом для страны, так как больше площадей будут занимать более выгодные и перспективные с точки зрения экспорта культуры (эфиромасличные, виноград, масличные)”, – считает он.
Муравский отметил, что министерство „обладает определённым потенциалом, хотя хотелось бы видеть интенсивный процесс укрепления его квалифицированными кадрами с новым мышлением”.
