В Молдове фермеры для уборки урожая ягод намерены привлекать сезонных рабочих из других стран, в частности из стран Центральной Азии. Об этом руководители агрохозяйств заявили на Национальной конференции производителей ягод Молдовы, сообщает NewsMaker cо ссылкой на east-fruit.com.

Фермеры опасаются повторения ситуации 2019 года, когда из-за осадков и дефицита рабочих рук период уборки урожая во многих ягодных хозяйствах страны затянулся. В результате, как утверждают некоторые крупные сельхозпроизводители, на «полях остались сотни тонн перезревшей и подпорченной клубники».

Из-за острой нехватки рабочей силы в секторе плодоводства Молдовы размер дневной оплаты труда сезонных работников за три последних сельхозсезона увеличился в полтора-два раза: со 100-150 леев до 200-300 леев в день.

Международные эксперты рекомендовали молдавским сельхозпроизводителям, в частности столового винограда и черешни, при составлении бизнес-планов на новые плантации рассчитывать зарплату поденщиков в размере не менее 500 леев в день.

В прошлом году руководитель одного из крупнейших садоводческих предприятий Молдову на семинаре с представителями правительства и донорских организаций объявил о планах привлекать сезонную рабочую силу из стран Центральной Азии.

По информации EastFruit, за последние пять лет площади ягодных плантаций в Молдове выросли почти в четыре раза — до 4,1 тыс. га в прошлом году. По предварительной оценке минсельхоза, в 2019 году производство ягод составило 15,5 тыс. тонн (годом ранее — около 11 тыс. тонн). Потенциал молдавского рынка рабочей силы не справляется с такой динамикой производства, отмечает EastFruit.

Напомним, что в Молдове в 2019 году упростили процедуру получения рабочих виз иностранцам. В частности, сократили время рассмотрения документов, а также отменили необходимость получения приглашения для оформления визы. Несмотря на это, компании жалуются на нехватку рабочих. Премьер-министр Ион Кику попросил руководство отраслевых учреждений и ведомств еще больше упростить выдачу рабочих виз иностранцам и сократить сроки обработки документов, но с учетом обеспечения безопасности внутреннего рынка труда.