В Молдове введён регламент против психологического насилия и домогательств на рабочем месте

В Молдове вступил в силу новый регламент, регулирующий предотвращение и борьбу с психологическим насилием и домогательствами на рабочем месте. Документ, утверждённый Министерством труда и социальной защиты, обязывает работодателей внедрять меры по предотвращению, расследованию и наказанию подобных случаев. Регламент также устанавливает чёткую внутреннюю процедуру подачи жалоб, включая сроки рассмотрения и гарантии защиты сотрудников от ответных действий.

Новые правила направлены на создание безопасной рабочей среды и повышение осведомлённости о недопустимости психологического насилия. Работодатели обязаны проводить тренинги и разрабатывать внутренние политики. Нарушение регламента влечёт штрафы до 15 000 леев для юридических лиц.